Exempel på vad Coordinare kan hjälpa till med
Funktioner som underlättar vardagen och frigör värdefull tid för dig som bedriver personlig assistans.
Rapportering till Försäkringskassa, kommun och region
Tidrapporter skapas automatiskt från schemat och lämnas elektroniskt till Försäkringskassan (via ELT och E-RÄK). Rapporter finns även för olika typer kommunbeslut (LSS och SoL), sjukfakturering och HSL-insatser.
Rapportering till Försäkringskassa, kommun och region
Tidrapporter skapas automatiskt från schemat och lämnas elektroniskt till Försäkringskassan (via ELT och E-RÄK). Rapporter finns även för olika typer kommunbeslut (LSS och SoL), sjukfakturering och HSL-insatser.
Schemakontroller
Kontroll mot beslut, avtal och arbetstidslag görs automatiskt medan du arbetar med schemat. Du får alltså varningar för regelöverträdelser i schemat samma stund som de uppstår.
Närvaroregistrering
Assistenter rapporterar enkelt tidsavvikelser (som t ex sen ankomst eller övertid) i samband med närvaroregistreringen. Arbetsledaren får sedan möjlighet att bekräfta avvikelsen.
Anställningar
Administrera enkelt assistenternas anställningar med alla nödvändiga uppgifter, inställningar och funktioner nära till hands.
Anställningsavtal
Plus
Nyhet
Generera kompletta anställningsavtal i PDF-format som signeras med BankID eller manuell påskrift.
Löneunderlag & lönebesked
Genom integrationen med Crona Lön och Vismas lönesystem för du över underlaget till löneberedningen med några knapptryckningar. När lönerna är klara kan assistenterna se sina lönebesked direkt i Coordinare (Crona Lön).
Påminnelser
Se vilka assistenter som inte har slutfört sin tidrapportering i tid och skicka påminnelser via SMS.
Ärendehantering
Plus
Med Coordinares ärendehanteringsfunktioner får du möjlighet att ta emot och hantera ärenden på ett smidigt sätt - allt från vardagliga interna ärenden av olika slag till visselblåsaranmälningar.
Journal
Coordinare ger förutsättningarna för journalföring och uppföljning av ärenden enligt Socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 2014:5)